江东新区面试直通车——企业与青年人才“零距离”

6月29日，海口江东新区管理局为解决企业招聘诉求，以“人岗精准对接”为主要目的，为高校青年人才举办了一场“面试直通车 访企亮人才”主题开放日活动。活动旨在突破传统招聘模式，带领高校青年人才走进企业、了解企业。经过简历甄选，20名候选人从近百名青年人才中脱颖而出，应园区用人单位邀请，获得观摩职场、直通面试的机会，最终达成38%的用人意向签约率，创新引才模式取得实效。

活动第一站来到山东能源（海南）智慧国际科技有限公司，企业代表向高校青年人才介绍了公司成立背景、发展历史及业绩情况。

活动第二站，高校青年人才走进海口绿城实验学校，从各学部大楼、文体设施游览至后勤服务场所，与学校各部门相关负责人就师资培养、教学安排及福利待遇等进行交流，近距离感受学校教学环境与育才氛围。

“本次活动在促进企业高效引才方面意义非凡，一方面通过江东人才驿站的平台资源引荐人才，提高了我们招聘宣传的公信力和认可度，吸引了更多人才的关注。另一方面，这种形式也加大了校企之间的合作力度，促进企业与求职人才的交流互动与相互了解，提高了我们的招聘效率与选用人才的匹配度，非常感谢江东新区管理局对我们的大力支持。”

海口绿城实验学校蒋主任说。

同时，高校青年人才也纷纷表示对心仪企业的运营发展、文化氛围有了更直观与深刻的认识。对于这次简历直达企业、与企业HR面对面交流的体验，青年人才们倍感机会难得、收获良多。

“这次活动对我来说是一次宝贵的经历，能获得参观世界500强企业并参与面试的机会是非常难得的。活动加深了我对企业的了解，同时也增强了我对江东新区未来发展的信心，让我更加坚定了留在海南、建设海南的信念。”

海南经贸职业技术学院被录用的毕业生说。

活动尾声，江东新区管理局为面试环节表现优秀的青年人才颁发文创小礼品，象征着对青年人才前程似锦、未来可期的美好祝愿。接下来，江东新区管理局也将持续关注人才就业进展，借助平台优势帮助省内高校实现“毕业即就业”，让更多的海南学子留在海南、建设海南。

青年人才

“我觉得今天我们进企业来参观对于我们应届毕业生是一个很好的状态，这样我们可以先了解到企业是怎么运营的。经过了这次活动，我收获了挺多，也知道海口江东新区进入了飞快的发展。”