海口江东新区多措并举厚植人才沃土——打造人才“强磁场” 汇聚发展“强动能”

“入驻两年来，园区提供的服务让我们感到很贴心。”近日，在海口江东新区留创园内，美浪湾香药生物公司技术人员陈长锴像往常一样做着实验工作。近年来，江东新区围绕“4+X”重点产业发展，大力开展招才引智活动，不断提升各项人才服务水平，人才高地逐渐形成，为新质生产力发展提供智慧支持。2023年以来已累计为园区超90家企业招引人才超过5300人，园区累计审批认定高层次人才791人，引进外籍人才33人。

提升培育能力 构建人才“强磁场”

在位于海南师范大学国家大学科技园的江东新区留创园展示区，多项留学人员团队的科研成果有序陈列，充分展示着园区利用自身优势推动企业发展的累累硕果。

“依托高校人才优势，我们汇聚创新创业和科技服务资源，为留学人员打造‘创业摇篮’。”海南师范大学国家大学科技园常务副总经理崔楠介绍道，园区不断整合高校重点实验室、大型仪器设备、协同创新中心、图书资料等创新资源，打通科技园建设的各类服务平台，形成大数据中心，最大化地为企业研发提供资源支撑。

资料图

同时，符合条件的留创企业，还能享受到租金补贴和科创经费等扶持政策，多方面为留学归琼人才创新创业提供便捷完善的运营条件。据统计，江东新区留创园自2022年3月份运营以来，累计孵化留创企业50余家，入驻企业成员涵盖加拿大、美国、英国等多国留学人才。

据了解，依托高校云集、总部企业齐聚的优势，江东新区深入推进“政校企”合作机制，根据企业岗位及学校专业设置，匹配对口校企联动，促进人才供需对接。截至目前，已累计推动24对园区企业与省内外高校签署校企合作协议，包括中冀建勘（海南）有限公司与海南大学土木建筑工程学院、山东能源（海南）智慧国际科技有限公司与对外经贸大学等，在人才直输、共建实训基地、学科研究等方面达成深度合作，持续提升人才培养质量。

优化服务质量 激发人才“新动能”

为了让人才留得住、解决人才“后顾之忧”，江东新区不断提升各项人才服务水平，激发人才发展新动能，升级人才发展“软环境”，有效提升人才创造力和活力。

资料图

2022年7月，由于看中海南自贸港的发展前景和江东新区留创园的平台优势，美浪湾香药生物公司科研团队决定入驻江东新区留创园。两年时间内，园区为其提供的注册登记、代理申报等服务让团队成员连连点赞。

“园区还为我们积极对接海南师范大学化工学院的师资力量，为我们的研发工作提供了很大的帮助。”陈长锴说道。

资料图

为了持续提升人才服务质量，江东新区还整合园区人才服务“单一窗口”，通过服务设备智慧化、服务队伍专业化，实现高质高效开展高层次人才认定、人才住房补贴申办、外国人来华工作许可业务办理等政务审批与窗口咨询解答服务，持续提升人才办事便利度。

同时，为深入了解企业人才诉求，2023年，江东新区开展144次企业走访服务，收集人才诉求94件，切实为人才解决后顾之忧；2024年，走访更密、服务更实，目前已收集人才诉求88件，均落实处理。

海口江东新区管理局相关负责人表示，接下来，园区将厚植发展新质生产力的人才根基，在人才归属感上做“加法”、在人才后顾之忧上做“减法”，着力提升园区引才、育才、惠才质效，集聚四方英才，为园区企业高质量发展注入源源不断的活力。