共话人才发展！海口江东新区这场HR沙龙活动很“有料”

为进一步汇聚人力资源领域的智慧与资源，赋能园区高质量发展和新质生产力培育，3月29日，由海口江东新区管理局主办的“智汇江东，人才引领未来”HR沙龙活动在江东新区企业港举办，园区企事业单位HR和各类人才等80余人一起共话发展、共谋未来。

活动上，海南省委人才发展局工作人员首先介绍了《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》等“1+N”人才政策体系。政策解读涵盖了人才引进、培养、使用、激励等多个方面，并结合江东新区发展实际，提出了具体的人才工作建议。

国家一级人力资源管理师李蓓作了题为《人才选育用留实务 提升企业竞争实力》的主题演讲，从人才政策实操、精准选人育才、合理用人留才等方面进行了深入剖析。在“头脑风暴”“热点对话”环节，与会企业代表围绕企业人才选育留用存在的问题展开了热烈讨论，共同探讨了企业人才培养、员工职业规划等内容，为解决企业运营过程中遇到的人力资源问题提供了有益的思路和对策建议。

“新质生产力是今年的高频热词，我们作为数字科技企业，人才是企业发展的核心资源，要向人才要新质生产力，就要因地制宜、因企而异做好人才招引、培育、留用各项环节，加快培育发展新质生产力的新动能。通过这次活动，我们也希望和更多的同行一起探讨人力资源高效、创新管理的新思路、新方法，为企业壮大做好人才储备。”海口易创智谷数字科技有限公司人力资源有关负责人表示。

参会人员纷纷表示，通过此次HR沙龙活动，不仅深入了解了自贸港人才政策的最新动态和趋势，还学到了许多实用的人力资源管理策略和方法，有助于进一步加强人才工作创新和实践，为海南自贸港建设和企业高质量发展积极贡献力量。

接下来，江东新区将继续加大人才工作力度，重点围绕提升HR效能、强化人才服务、促进行业发展等方面发力，为江东新区和企业高质量发展提供坚实的智力支撑和人才保障。