最佳！江东新区获评海南自贸港人才工作创新优秀案例

11月28日下午，小编从海南自由贸易港人才发展研究院获悉，2024年度海南自贸港人才工作创新优秀案例征集活动评审结果已经正式发布，海口江东新区管理局提报的《海口江东新区推出人才认定“正面清单”——不拘一格降人才，扩大园区人才范围》被评选为最佳案例。

作为海南自由贸易港重点园区之一，海口江东新区紧扣打造“海南自由贸易港集中展示区”“国际化现代服务业示范区”“两个总部基地主要承载地”定位，聚焦“4+X”产业（即临空经济、新金融、消费精品、数字智慧及出口型、外向型产业），高质量、高标准推动园区开发建设。

海口江东新区总部经济区（生态CBD）

随着园区发展，企业需要的人才日益增加，尤其是“4+X”产业相关的技能型、管理型人才，如无人机驾驶员、飞行签派员、物流管理师、电子商务师、三维特效师、区块链工程师、芯片架构师等，此类人才无法按照海南省高层次人才的标准认定，却是园区企业急需紧缺的人才。

“为促进产业与人才发展共荣共进，江东管理局‘急企业之所急、应园区之所需’，出台园区急需紧缺人才目录及《海口江东新区急需紧缺人才认定管理办法（试行）》。”

江东管理局营商环境部相关负责人介绍，将企业急需紧缺的航空、物流、贸易、数字智慧、消费精品、新金融等领域的118个岗位人才纳入江东新区急需紧缺人才目录，并在落户、购房、住房保障、子女教育、就医等方面为急需紧缺人才提供人才待遇。在海南省高层次人才标准的基础上，进一步拓宽园区人才范围，通过急需紧缺人才“正面清单”认定模式，全力构建人才集聚“新高地”，充分发挥人才作为园区发展“第一生产力”的作用，着力打造产城融合的“未来之城”。

“政策发布后江东新区累计认定了30多名急需紧缺人才，解决了他们的落户、购房、住房补贴申请等问题，为园区人才争取到了更多福利，增强了园区企业对人才的吸引力。”

江东管理局营商环境部负责人介绍，政策发布后企业可以对人才承诺，即便没有达到高层次人才的标准，如果属于江东新区急需紧缺人才目录范围内，也可以通过认定江东的急需紧缺人才，享受类似的待遇，对于企业引进人才很有帮助。

江东新区2024年秋季专场招聘会

根据省统计局发布的统计报告，2023年江东新区期末从业人员63841人，从业人数数量位居各园区首位。2023年至今，园区企业累计引进人才7000多人，圆满完成省市下达的引才指标，江东新区人才引入态势不断增强。

《海口江东新区推出人才认定“正面清单”——不拘一格降人才，扩大园区人才范围》案例亮点：

01法规支持

根据《海南自由港海口江东新区条例》，江东新区可以对急需紧缺人才结合实际适当放宽文凭、年龄、职称等条件限制。

02人无我有

江东新区印发急需紧缺人才目录及管理办法后，将急需紧缺人才认定固化为一个审批事项，明确申报材料、审批单位、审批时限，不再出现急需紧缺人才认定无门、遥遥无期的情形。

03人有我优

为了增强政策的实用性，江东新区在制定政策文件时，与住建、公安、人社等相关部门充分沟通，确保认定后的人才可以享受到购房、落户、住房补贴申领等多重政策待遇。